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Lernfeldinhalte in drei Ausbildungsjahren

Lernfeld 1 Die eigene Rolle im Unternehmen selbstverantwortlich mitgestalten
Lernfeld 2 Arbeitsplatz einrichten und Abläufe organisieren
Lernfeld 3 Rahmenbedingungen touristischer Dienstleistungen analysieren
Lernfeld 4 Verkaufsgespräche zielorientiert führen
Lernfeld 5 Geschäftsprozesse erfassen und analysieren
Lernfeld 6 Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
Lernfeld 7 Veranstalterreisen vermitteln
Lernfeld 8 Reiseleistungen für Privat- und Geschäftsreisende vermitteln und organisieren
Lernfeld 9 Eigenveranstaltungen entwickeln
Lernfeld 10 Eigenveranstaltungen vermarkten und auswerten
Lernfeld 11 Den Jahresabschluss vorbereiten und auswerten
Lernfeld 12 Unternehmerisches Handeln mitgestalten
Lernfeld 13 Projekte planen, durchführen und auswerten

Das Lernfeld 8 umfasst die wenigen Destinationen, welche Tourismuskaufleute

in drei Jahren für ihre Tätigkeit am Counter vermittelt bekommen.

Das reicht Ihnen nicht?

Dann informieren Sie sich über unsere Destinationsschulung Qualitätsinitiative 360 Grad!